Volkswagen : les salariés critiquent la communication du directoire

Les employés du groupe Volkswagen critiquent la communication de leur direction, dénonçant une « communication externe catastrophique » du directoire. Cette réaction survient alors que le premier constructeur automobile européen envisage de nouvelles réductions de coûts, selon un article interne du comité d’entreprise cité par Reuters.

Une enquête en ligne menée la semaine dernière par le comité d’entreprise montre que les salariés et leurs familles se disent « inquiets et effrayés » par les déclarations publiques du groupe. Les travailleurs expriment de vives préoccupations concernant la sécurité de l’emploi, l’avenir des programmes de retraite anticipée et d’indemnités de départ, ainsi que les perspectives des usines d’Emden, Hanovre, Neckarsulm, Osnabrück et Zwickau.

Des incertitudes pesantes sur les sites de production

Dans une note interne publiée vendredi, le président du directoire Oliver Blume a indiqué que quatre de ces usines ne devraient pas atteindre une utilisation compétitive de leur capacité dans les années 2030. Le dirigeant a toutefois souligné qu’aucune décision précise n’avait encore été prise concernant de potentielles fermetures d’usines. Les employés ont critiqué le manque de détails fournis sur l’avenir de ces sites lors de cette annonce.

Oliver Blume a rejeté les accusations selon lesquelles la direction dissimulerait des informations. Dans une interview publiée en juillet sur le site de l’entreprise, il affirmait : « Nous tenons continuellement nos collègues et les représentants des salariés informés de l’état des plans, à travers les canaux internes, mais surtout par un dialogue personnel direct. »

Un plan de restructuration d’une ampleur inédite

La firme allemande traverse actuellement ce qui est considéré comme la plus grande restructuration de son histoire. Ce plan de réorganisation pourrait inclure jusqu’à 50.000 suppressions d’emplois supplémentaires ou la scission de certaines divisions du groupe.

Par ailleurs, le président du directoire doit s’adresser directement au personnel mardi lors d’une réunion extraordinaire organisée à Wolfsburg. En parallèle, Thomas Schmall, responsable des composants et membre du directoire, s’exprimera sur le site de Braunschweig. Ces rassemblements ont été convoqués dès juillet par le comité d’entreprise après des critiques sur la communication de la direction concernant les plans d’amélioration de la compétitivité.